一、以“事项清单”为基石，厘清执法“边界线”

“执法有依据、行为有规范、权力有约束”是行政执法的核心要求。佳县司法局牵头梳理各行政执法单位执法事项清单和执法依据目录，明确执法主体、执法依据、执法事项等，实现“清单之外无执法”。使企业群众清晰知晓执法边界，既保障行政执法权规范行使，也为市场主体经营发展提供明确预期，从源头上杜绝随意执法、越权执法等问题。

成效数据：梳理了全县23个县级部门和12个镇行政执法依据目录92条、行政执法事项清单3292条，同比优化行政执法事项清单25项。全部汇编成册并通过政府门户网集中公示。

二、以“案卷评查”为手段，为执法行为“做体检”

定期从各执法部门随机抽取已办结的行政处罚等案卷，组织开展实地评查。评查工作围绕事实认定、法律适用、程序规范等关键环节进行，对发现的问题及时反馈，并督促限期整改。

成效数据：2025年，共组织案卷评查4次，评查案卷78卷，发现并督促整改各类问题29个，案卷抽查评查覆盖率及案卷整体优良率同比上升，执法案卷规范化水平显著提升。

三、以“扫码入企”为依托，送上执法监督“暖心包”

为打通行政执法监督“最后一米”，县司法局积极规范“扫码入企”，执法人员入企检查时，需主动“亮码”，企业人员扫码即可确认执法人员身份和资格、了解本次检查的法律依据和事项等。

成效数据：自“扫码入企”机制运行以来，全县2842家企业及240名执法人员信息已全部入库，各执法单位严格填报入企检查信息，极大提升了市场主体对执法工作的参与度和满意度。同时县司法局对执法人员进行了扫码入企培训，确保执法人员能够熟练运用小程序。 

四、以“持证上岗”为准则，为执法人员颁发“身份证”

严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织全县行政执法人员参加法律知识培训和考试，严把“入口关”。同时，向社会公示持证执法人员信息，接受社会监督。

成效数据：2025年全年组织291名换发、申领执法证件的执法人员进行公共法律知识和专业技能培训2次共计80学时，全面提升行政执法人员履职能力和业务水平；组织行政执法人员考试2次，新增通过执法资格考试人员225名，全县持证执法人员总数达到373名，持证上岗率稳定在100%，执法队伍专业化水平不断提高。

五、以“硬件升级”为契机，实现执法“效能升级”

为提升基层执法效能和规范化建设水平，我局积极协调，为全县镇综合执法队统一配发了涉及执法记录仪、笔记本电脑、对讲机等12类必要物资装备，实现了镇综合执法队标准化装备的全覆盖，是司法局有效落实“司法为民，服务基层”理念的具体实践。

下一步，县司法局将持续深化执法监督机制改革，用好监督利器，推动各执法部门将“严格规范公正文明执法”的要求落到实处，努力让法治阳光照亮公平正义的前行之路！

如果您发现本县行政执法部门存在执法不规范等问题，欢迎通过以下渠道向我们反映，我们将依法进行核查处理。

监督投诉电话：0912-6734248

来信来访地址：佳县佳州街道暴家坬巷41号